在日常的生活和工作当中，大家都会看到这样的情况，因企业对员工一些小的不公平有人破口大骂，但是如果此时有人稍微贬低一下公司的形象，员工就会立刻站到维护企业形象的一面。这是为什么呢？我们先看一个典型的对话，佛祖释迦牟尼考问弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们苦思冥想：孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命有几何？弟子们百思不得其解，释迦牟尼说：“把它放到江河海洋里去”。
    企业与员工的关系也正如江河海洋与水滴的关系：对员工而言，企业是施展员工才华、实现员工价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，员工的价值体现就越充分；如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同发展。
    我们必须端正三点认识：一是个人价值不等于个人主义，个人价值的实现不等于个人主义的膨胀；作为员工，无论是处于企业何种层次、何种位置的员工，都必须摆正个人和企业的关系，都必须明白一个道理：个人的力量是有限的，就像大海中的一滴水，不管你这滴水有多么晶莹剔透，多么空灵秀美，都只有融入大海，才不会干涸；只有融入群体，并通力配合，才能演绎出无数的壮观；一个人只有以高尚的忠诚品格、高度的敬业精神，积极投身到工作中去，将个人价值与企业利益有机结合，其聪明才智才能得到充分发挥，个人价值才能得以完美展现。二是要正确理解“不想当将军的士兵，就不是好兵”这一名言的真正涵义，其意是：一要有想当将军的理想，二要为了将来能当好将军，从现在起就要善于学习，勤于思考，精于历练。不间断的积累、充电，随时准备接受重任，一旦上任便能马上进入角色，把工作干好；如果，时机不成熟，没有得到理想中的岗位，也要保持平常心态，继续锻炼；当然，那种自以为是，不思进取，胸无点墨，却总是天天想着、吵着要当将军的人，简直是对这句名言的误解。三是员工要想随企业持续发展而健康成长，就要视企业为家，自觉与企业形成“命运共同体”。
    滴水融入江河方成气候，“不积小流,无以成江海”说的是同一个道理。每位员工都应树立正确的价值观，将个人价值的实现与企业的生存、发展统一起来，将个人的价值取向与企业的价值取向统一起来，以对家的忠诚眷恋，以不达目的誓不罢休的创业激情，创造性地做好自己的本职工作。