8月26日下午，由公司党委主办、公司团委承办的第四届青年人才论坛在交建大厦四楼大会议室隆重举行，公司党委书记、董事长李海涛，党委委员、监事会主席刘军，党委委员、副总经理何良飞，党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东，党委委员、财务总监沈建华5位领导及来自相关职能部门的5名负责人出席活动并担任评委。本次活动严格落实疫情防控要求，采取“线下+线上”方式进行。

本次论坛以“智汇交建·奋斗青春”为主题，旨在汇聚智慧力量，激发奋斗动力，促进青年成长成才，优秀青年人才脱颖而出，激励更多交建有志青年奋发向上，为积极深入探索企业生产发展道路提供源源动力，让青春在奋斗中绽放绚丽之花。

人生万事须自为，跬步江山即寥廓

党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东在会上首先致辞，代表公司党委领导班子对论坛的举办表示热烈祝贺，并围绕“青年人才是交建的希望和未来”和“青年人才论坛是交建青年人才的‘练兵场’和‘比武台’”作了讲话。贺永东强调，自2021年公司新一任班子到位后，一直重视和强调要加大人才队伍培养力度，特别是积极发现和培养年轻干部。贺永东勉励参赛选手们要高度重视和珍惜青年人才论坛这个练兵的机会、向青年同侪学习的机会、展示自我风采的机会，脚踏实地积累、不断磨炼自身能力、追求进步，才能获得自我成长和突破。

知行践悟抒我见，群雄逐鹿显锋芒

随着主持人的介绍，参加本次论坛的11名选手开始了精彩角逐。比赛中，选手们个个精神奕奕，紧密围绕企业当前发展的中心任务，紧扣精益管控、技术创效、数字化施工、企业文化宣传等关键词，从企业管理、生产经营、技术创新、安全生产、财务管理、党建工作等多个方面行文论道、建言献策。大家洋洋洒洒，侃侃而谈，现场评委与观众们认真倾听，让我们看到了属于交建青年的创新智慧和奋发向上的力量。

在紧张的论坛赛程中，一支由隧道工程分公司团支部选送的舞蹈节目《青玉案·元夕》为现场气氛增添了欢快舒缓的气息，赢得了现场观众的阵阵掌声与一致好评。

经过激烈角逐，最后来自市政工程分公司的吴双江荣获一等奖，来自浩正公司的袁磊、桥梁工程分公司的郑焱荣获二等奖，来自奉建高速总承包项目部的王凯、党委工作部的吕艳、渝湘高速总承包项目部的龚福建荣获三等奖，其他5名参赛选手荣获优秀奖。

天降大任必先苦，宝剑锋从磨砺出

公司党委书记、董事长李海涛进行了总结讲话，他代表公司领导班子向作出精彩演讲的11位青年才俊表示祝贺，充分肯定了本次青年人才论坛对促进公司青年人才发展的积极意义，并提出两点希望和要求：一是面对如今竞争惨烈的市场环境，优秀的青年职工才是企业发展之根本，公司各职能部门、各分子公司、项目部要进一步统一思想，充分认识青年人才工作的重要性和紧迫性，进一步加大人才队伍培养力度，扎实推进公司人才梯队建设，落实好公司“十四五”人才规划，为公司在实现可持续高质量发展的道路上提供加速“引擎”，同时对本次论坛涌现出来的优秀青年人才论文，要采取一系列措施对论坛成果进行转化，调动各类人才的积极性。二是交建青年要在最该努力奋斗的年纪，走向基层，扎根基层，要吃得了苦，受得了委屈，注重积累基层经验，不断增强学习能力、实践能力、创新能力，把自己的聪明才智积极贡献到公司改革发展事业中。