7月19日下午，重庆千亿体育官方(集团)股份有限公司隧道分公司在会议室召开了2023年新员工见面会，此次共有2名应届毕业生加入隧道分公司，见面会由分公司综合部郭宗迪主持，分公司管理班子、分公司机关各部门负责人、分公司团支部书记、项目部班子成员、新员工师傅参加了此次见面会。

会议开始，团支部书记马俊阳向新员工的到来表示欢迎，希望两位新员工在今后的工作中要确立正确的奋斗目标，刻苦学习并掌握相关的专业知识。

“师带徒”是培养青年员工尽快成长成才的重要手段，也是千亿体育官方(集团)股份有限公司的传统文化，为进一步做好“传、帮、带”工作，加快人才培养步伐，让每一位新员工真正学以致用，分公司新员工与各自师傅进行了师徒签约仪式。旨在让每一位新员工能迅速成为起来，希望师徒二人双向奔赴，互相成就，不负青春不负己。

会上，隧道分公司副总经理王旭山对新员工的加入表示诚挚的欢迎，嘱托新员工遵从企业文化，尽快融入公司。副总经理、总工程师李良平对新员工提出要求，希望他们端正品行，尽快增强自身能力、提升内在价值，成为公司未来的技术骨干力量。党总支副书记、副总经理马宇则通过自身体会，希望新员工放下傲气，多请教，多学习。

紧接着，分公司各部门负责人对新员工寄语，希望各位新员工向下生根、向上开展，早日成为交建隧道分公司的精英人才，为公司高质量发展贡献力量。

会议最后，隧道分公司党支部书记、总经理邓科借此机会勉励新员工争做“四个先锋”：一是要做勤学善思、锐意创新的先锋；二是要做爱岗敬业、脚踏实地的先锋；三是要做勇于担当、不畏挑战的先锋；四是要做心中有梦、志存高远的先锋。