为建立健全适应企业战略发展要求的二级企业激励与约束机制，进一步提升分公司部门负责人、项目经理个人履职能力，1月17日，桥梁分公司召开2021年度述职工作会，分公司机关各职能部门主要负责人及所属各项目部项目经理共计17人参加述职。

在本次述职考核过程中，各述职人员通过撰写书面述职报告及面对面的形式向分公司班子成员总结分析了近一年来完成的工作情况，既充分展示了取得的成绩，又如实汇报了存在的问题。

本次述职工作会使大家找出个人在工作中存在的差距与不足，通过对一年的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，既强化了管理人员的学习意识、责任意识、履职意识，提高了工作水平和管理能力，又推进了干部管理工作的科学化、民主化、制度化。