2月23日晚，奉建高速总承包项目开展了“筑梦奉建 扬帆起航”青年职工座谈会，全体职工欢聚一堂，畅谈职业规划，为项目建设出谋划策。

“大家知道凌晨四点的洛杉矶吗？”项目副经理张伟以从自身经历、公司发展史及励志人物三个角度对青年职工们进行了分享：项目建设苦，生活平淡，但年轻人应该朝气蓬勃。要学习科比这种自律与永不言弃的精神，只有坚定目标，脚踏实地，通过持续不断的积累沉淀，才能达到从量变到质变的飞跃。

现场气氛逐渐热烈起来，“我在工作中接触对接的部门较多，需要加强与大家的沟通，保证工作顺利推进”“我想利用空余时间加强学习，积极向党组织靠拢”“希望项目部多组织参观学习活动，学习工程相关技术知识”......青年员工们各抒己见，畅谈职业规划，结合自身感悟，从工作方式、学习活动等方面出发为项目建言献策。

“在工作之余要提升职业技能，积极参加培训，同时要多与大家沟通交流”前辈们认真聆听青年职工的工作规划及困惑，纷纷拿出“工作宝典”，分享工作以来的宝贵经验，为青年职工们提供建议帮助。

没有成长一蹴而就。在认真听取了大家的发言后，项目经理李建与大家进行了交流探讨，并从工作、生活、学习等方面对大家提出希望：一要敬业有担当，领导以身作则，员工踏实干事，营造良好的工作环境；二要勤奋肯学习，青年职工需做好职业规划，通过学习，不断提升履职本领，才能转化为推动项目高质量发展的内生动力；三要懂开拓知创新，深入现场，不懂就问，不会就练，积极发挥主观能动性；四要多沟通多交流，与同事和谐相处，互相学习，共同进步。

此次青年职工座谈会现场气氛热烈融洽，为青年员工学习、发展提供了帮助。下一步，奉建高速总承包项目将进一步增加青年员工学习和探讨的机会，丰富创新载体形式，提高项目人才队伍建设力度，增强团队的凝聚力，推动奉建高速项目高质量发展。