为筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的干事创业环境，10月11日——12日，千亿体育官方(集团)股份有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东携相关部门负责人对路面分公司、市政分公司2023年度新开工项目管理班子成员开展集体廉政谈话。

本次廉政提醒谈话主要围绕项目重点岗位存在的风险点、采取的防范措施情况、人员履职尽责情况、廉洁自律情况等方面展开。会上，纪委副书记、纪律检查室主任张燕向参会人员通报了公司近几年来发生的违纪违规相关典型案例，为全体参会人员敲响警钟，做到教育在先，预防在前。

贺永东提出，本次集体廉政谈话是新形势下加强党内监督和廉政教育的需要，是企业高质量发展的前提，同时也是对公司干部严管厚爱的表现。贺永东针对路面、市政分公司2023年度新开工项目班子成员队伍建设提出四点要求：一要建设忠诚企业的管理团队。坚决执行上级党组织的部署要求，营造风清气正的工作氛围，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝心聚力，共克时艰。二要建设廉洁干净的管理团队。认清并适应管党治党越来越严的新常态，将之作为项目的核心工作。项目班子既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制，要自觉守牢拒腐防变防线，干干净净做人、实实在在做事。三要建设精于管理的管理团队。项目管理班子要保持干事创业的精气神，坚决抓好项目建设中关键节点的质量管控、安全管理等工作，不断强化岗位风险防控，全力做到“精益管理”，提质增效。四要建设勇于担当作为的管理团队。作为项目的管理者决策者，要进一步解放思想、开拓创新，加强学习、增强本领，担当担责、苦干实干，做严肃党内政治生活的表率、做责任担当的表率、做遵规守纪的表率、做廉洁自律的表率，充分展现新时代的新担当新作为。

通过本次集体廉政谈话，让新建项目管理班子成员进一步提高了廉洁从业意识，继续绷紧廉洁自律的弦，为公司发展营造风清气正的干事创业氛围。