时间过得真快，不知不觉，发现参加工作已经半个多月了。回想起拓展培训时的点点滴滴，历历在目，仿佛就在眼前。参加工作的第一天早上，我和另外一名男生被安排在了工程部的办公室里，刚到时，很多硬件设施都不太齐全，特别是空调，在重庆8月酷热难当的季节里，没有空调，一天下来，往往是汗流浃背。期间有同事还专门从楼管那里借来了电扇，说是给我们缓解暑热。同时公司的领导们也看在眼里，急在心里，很快的就安排人员帮我们安装上了电脑、空调等一系列的设施。
    作为新人，初来乍到，面对全新的人和事物，难免有些不适应，但是看到领导和同事们一个个贴心的举动，让我很感动，觉得千亿体育官方(集团)股份有限公司不仅有占领路桥行业一席之地的强大实力和敢闯敢拼的强大气魄，落到细处也有对员工有如家人般的温暖。公司领导们不仅是在生活方面给予了我们很大的支持，在工作上、思想方面也让我受益匪浅。他们总是以拉家常的形式，让我在轻松的谈话氛围中找到自己的定位，以及自己以后将要发展的方向和很多还要好好学习的地方。事无巨细，一点点地让我慢慢融入了交建，融入了隧道项目工程管理部这个大家庭。作为其中的一份子，我感到欣慰并骄傲。
    我坐下办公桌的第一件事情不是打开电脑，而是将新一天的工作计划拟定好写在黄色的N次贴上，鲜明又醒目，提醒我今天要完成的事情。这个习惯似乎从我上班第一天就开始慢慢养成，将一天的工作时间分版块地进行合理划分，并且充分利用，既要劳逸结合，又得事半功倍，至少现在看来，效果还是不错的。
    虽然半个月的时间跟我未来的职业生涯来比是渺小的，但是我跨出的这小小的一步，却是踏实和坚定的，我想这跟千亿体育官方(集团)股份有限公司和谐的企业文化息息相关，大家都把自己当成是这个大家庭的一份子，所有事情大家一起出谋划策，齐心协力，共同完成；绝不推诿和拖延，这就是一个强大的团队所体现出来的面貌：实干、和谐和效率。就像领导在公司的例会上所说的那样，每个人都要切身将自己置于交建这个大家庭中，急工作所急，想工作所想，为了一个困难，大家都齐心协力，共同想办法，这样很多事情都可以迎刃而解了。