4月4日上午，正道公司召开2022年度管理班子及成员综合评测和干部选拔任用“一报告两评议”工作会，会议由党支部书记、总经理支启恒同志主持。

会上，党支部书记、总经理支启恒同志代表管理班子作2022年度领导班子述职报告，随后，班子成员逐一作个人述职报告，既总结作出的成绩，也查摆存在的问题，并提出下一年的工作思路。最后由支启恒代表班子作2022年度选人用人工作情况报告，报告提出，公司党支部切实履行管党治党主体责任，着力建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，坚持党管干部原则和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企党员领导干部标准，严格执行选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先的原则，优化职工队伍结构，使真正想干事、能干事的人有机会，激发干部队伍的整体活力。

参会人员在听取报告后，本着实事求是、客观公正的原则，对2022年度管理班子及成员和干部选拔任用进行了现场测评。通过此次测评会，切实提高了正道公司管理班子的活力效率、党的建设质量，扎实推进了干部选拔任用工作的规范化、民主化，坚持营造公道正派、公平公正的选人用人环境，不断增强责任意识，强化责任担当，不断提高干部选拔任用工作公信度和满意度。